le bilan de competences
Objectifs du bilan de compétences
Préparer une reconversion professionnelle
Evoluer au sein de son entreprise
Elaborer ou vérifier un projet professionnel
Réaliser un bilan de compétences, c’est vous permettre, par une analyse professionnelle et un accompagnement, de définir un projet professionnel réaliste: envisager une réorientation, une évolution professionnelle ou de valider un projet professionnel.
Le bilan de compétences ne nécessite pas de pré-requis et est accessible à tous quelque soit le parcours.
Un entretien préalable, sans engagement est proposé à titre gracieux d'une durée de 30 à 60 minutes. Cet entretien a pour objectif de vous présenter le cadre règlementaire du bilan de compétences, de répondre à vos questions, et de préconiser au travers d'un questionnaire la durée du bilan de compétences.
